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Dieses Feedback-Portal ist Ihr persönlicher Einstieg in Online-Fragebögen zur Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und 360° Feedbacks: jederzeit leicht auszufüllen, schnell verfügbar, effizient, vergleichbar, wissenschaftlich getestet
360° Check
Aus verschiedenen Blickwinkeln (Führungskraft, Mitarbeiter, Kollegen, ggf. Kunden) werden Rückmeldungen über relevante Kompetenzen systematisch erfaßt, zusammengefügt, Computer-basiert ausgewertet und mit dem Selbstbild abgeglichen.
Die Kompetenzen werden dabei aus einem bewährten Standard-Kompetenzmodell gewählt oder individuell ausgerichtet auf die Erfolgs-relevanten Anforderungen zusammen gestellt.
Die Ergebnisse werden in einem ausführlichen Report für jeden Feedbackempfänger übersichtlich aufbereitet und in persönlichen Gesprächen reflektiert. Darüber hinaus können wir flexibel die Einzel-Ergebnisse aggregieren und z.B. in einem Gruppenreport die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams oder Ihres gesamten Unternehmens aufzeigen.
Spezifische Produktvariante vom 360°Check, die gezielt die Kompetenzen der Veränderungsintelligenz von Menschen (und Organisationseinheiten durch Aggregation der Einzel-Ergebnisse) erfasst und abbildet.
Im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie zum Thema Veränderungsintelligenz, haben Sie die Möglichkeit, eine Demoversion des Change Profile für sich persönlich kostenlos erstellen zu lassen.
Mitarbeiterbefragung
Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung werden Mitarbeiter eines Unternehmens zu generellen Aspekten der Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz und dem Unternehmen befragt. Die entsprechenden Fragen werden in einem strukturierten Prozess gemeinsam mit dem Auftraggeber abhängig von Intention bzw. Kontext erarbeitet. Die gesammelten Antworten werden aggregiert und für einzelne Organisationseinheiten (z.B. für Abteilungen) in Ergebnis-Reports aufbereitet und ausgewertet. Ein Rückschluss auf die Antworten einzelner Feedbackgeber ist nicht möglich.
Es ist möglich, einen aus Mitarbeiterbefragung und 360° Feedback kombinierten Feedback-Prozess durchzuführen. Vorteile: Hohe Effizienz und Aussagekraft!
